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転職サービスは、年代や経験、転職の目的によって向いているものが違います。このページでは、あなたの状況に合わせて、どのサービスを使えばいいか、どの記事で詳しく比べればいいかをまとめています。
紹介しているサービスは、報酬の金額ではなく、読者の状況に合うかどうかで選んでいます。選び方の方針は運営者情報・編集方針をご覧ください。
まずは転職サイトかエージェントかを決める
求人を探して応募したい
進めたい
迷ったら3つの質問で決める方法を先に読んでください。
あなたの状況に合うサービス
当てはまるものをタップすると、おすすめのサービスに移動します。
何社に登録すればいいかは、転職エージェントの登録は何社が正解?で解説しています。
初めての転職で幅広く比べたい人向け
リクルートエージェント
求人の数から相場をつかめる総合型
料金・サポート内容を見る
| 対象 | 経験・年代を問わず転職を考えている方 |
|---|---|
| 料金 | 無料 |
| 求人数 | 公開求人 約82万件/非公開求人 約24万件(2026年9月29日時点・採用予定数) |
| サポート内容 | キャリア面談、求人紹介、書類・面接対策、年収交渉・入社日の調整 |
リクナビNEXT
自分のペースで探せて企業からのオファーも届く
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| 種類 | 転職サイト(担当者はつかず、自分で求人を探して応募する) |
|---|---|
| 料金 | 無料 |
| 掲載求人数 | 184万件以上(2026年10月10日時点の表示) |
| 主な機能 | 求人検索、企業からのオファー、AIによる働き方・求人の提案、職務要約の自動作成(会員限定) |
20代・第二新卒・既卒の人向け
正社員の経験が少ない人や、短期間で辞めた人を支援するサービスです。3つの違いは第二新卒の転職エージェントはどこがいい?で詳しく比べています。
UZUZ第二新卒
短期離職からの再スタートを丁寧に支援
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| 対象 | 20代の第二新卒(18〜29歳) |
|---|---|
| 料金 | 無料 |
| サポート内容 | 自己分析、応募書類(キャリアシート)づくり、仕事選び、求人ごとの面接対策 |
| 担当者 | 就活での挫折や短期離職を経験したキャリアアドバイザー |
| 実績 | 就業サポート63,110名、入社3か月後の定着率96%(いずれも2024年5月までの実績) |
| 拠点 | 東京・大阪・旭川 |
ハタラクティブ
第二新卒など正社員経験が少ない人向け
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| 種類 | 就職・転職エージェント(若年層・未経験の方向け) |
|---|---|
| 対象 | フリーター・既卒・第二新卒など、正社員経験が少ない方 |
| 料金 | 無料 |
| サポート内容 | マンツーマンのカウンセリング、求人紹介、履歴書の添削、企業ごとの面接対策、入社後のフォロー(オンライン面談も可) |
| 公開している実績 | 未経験の方を企業に推薦した場合の書類通過率82.8%(2023年1月〜2024年2月)、入社後3か月の定着率92%(2025年2月〜4月に入社した方) |
20代の転職相談所
初めての転職を相談しながら進めたい20代向け
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| 対象 | 20代(既卒・第二新卒を含む) |
|---|---|
| 料金 | 無料 |
| サポート内容 | 個別の転職・就職相談、求人紹介、適性診断などの診断コンテンツ |
| 相談コース | 「初めての転職」疑問解消コース、新卒入社からの早期離職相談コースなど |
| 求人 | 5,000社を超える企業が求人を登録 |
| 拠点 | 東京・大阪・名古屋 |
IT業界に未経験から挑戦したい場合は、IT転職エージェントは未経験でも使える|職種別に選ぶおすすめ4社で職種ごとの選び方を解説しています。
30代・40代で経験を生かしたい人向け
管理職や専門職の経験がある人は、ハイクラスに強いエージェントと総合型を併用すると、求人の幅を保ちながら年収を上げる転職を狙えます。
JAC Recruitment
管理職・専門職のハイクラス転職に強い
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| 対象 | 管理職・専門職など、ミドル・ハイクラスの経験者 |
|---|---|
| 料金 | 無料 |
| サポート内容 | 業界・職種ごとの専門コンサルタントが連携して、キャリアの方向性から提案 |
| 拠点 | 国内13拠点・海外11か国 |
ハイクラス型と総合型の使い分けや、英語を生かせる外資系向けのサービスは、30代・40代におすすめの転職エージェント|経験の生かし方で選ぶ5社で詳しく比べています。
女性で働き方も含めて相談したい人向け
type女性の転職エージェント
女性の転職を専任のアドバイザーが支援
料金・サポート内容を見る
| 種類 | 女性向けの転職エージェント |
|---|---|
| 料金 | 無料 |
| サポート内容 | キャリアカウンセリング、求人紹介、応募書類のアドバイス、応募企業ごとの面接対策 |
| 公開している実績 | 女性の転職サポート年間15,000名以上(2024年実績)、年収アップを希望した方の約79%が年収アップ(2021年10月〜2025年3月・自社調べ) |
| 求人数 | 求人総数37,685件(うち非公開求人26,857件・2026年10月10日時点の表示) |
産休・育休や時短勤務など、働き方の希望ごとの選び方は女性におすすめの転職エージェント|働き方の希望から選ぶ4つの基準で解説しています。
飲食業界で働きたい人向け
| エージェント名 | 対象年齢 | 特徴 | 公式ページ |
|---|---|---|---|
| RestLab | 20代~40代 | 飲食業界で転職したい方に特化した転職エージェント。未経験から経験者まで、飲食業界でキャリアアップや好条件転職を目指す方におすすめ。 | 公式ページへ |
| itk(アイティーケー) | 20代~40代 | 飲食業界専門の転職エージェント。店長・料理長・マネージャーなどの経験を活かし、年収アップやキャリアアップを目指す方におすすめ。 | 公式ページへ |
自分で退職を言い出せない人向け
今の会社に退職を伝えられない場合は、退職代行を使う方法もあります。運営元によってできることが違うため、選び方と編集部が紹介しているサービスは退職代行の選び方で解説しています。
無料の診断(1分ほど)
転職するか迷っているなら1分の質問で整理する
エージェントに相談する前に、そもそも今転職するべきかを整理したい場合は、診断を使ってみてください。元採用責任者の視点で作った質問に答えると、今動くべきか、まだ今の職場で試せることがあるかがわかります。
転職すべきか診断を受けるよくある質問
転職サービスは複数登録したほうがいいですか
エージェントは2社ほど登録すると、紹介される求人や担当者の対応を比べられます。登録しすぎると連絡の管理が大変になるため、最初は少なめに始めましょう。
転職サービスの利用にお金はかかりますか
転職サイトも転職エージェントも、転職する人は無料で使えます。費用は求人を出す企業が払う仕組みです。退職代行は有料のサービスです。
登録したら必ず転職しないといけませんか
その必要はありません。相談した結果、今の会社に残ると決めても問題ありません。
