年代別・目的別転職エージェント一覧

※このページは広告(アフィリエイトプログラム)を含みます。紹介しているサービスの申し込みがあった場合、当サイトが報酬を受け取ることがあります。

転職サービスは、年代や経験、転職の目的によって向いているものが違います。このページでは、あなたの状況に合わせて、どのサービスを使えばいいか、どの記事で詳しく比べればいいかをまとめています。

紹介しているサービスは、報酬の金額ではなく、読者の状況に合うかどうかで選んでいます。選び方の方針は運営者情報・編集方針をご覧ください。

まずは転職サイトかエージェントかを決める

🔎転職サイト自分のペースで
求人を探して応募したい
🤝転職エージェント担当者に相談しながら
進めたい

迷ったら3つの質問で決める方法を先に読んでください。

あなたの状況に合うサービス

当てはまるものをタップすると、おすすめのサービスに移動します。

何社に登録すればいいかは、転職エージェントの登録は何社が正解?で解説しています。

初めての転職で幅広く比べたい人向け

転職エージェント全年代

リクルートエージェント

求人の数から相場をつかめる総合型

こんな人にキャリア面談で経歴を整理しながら、目的に合う求人を一緒に探したい方
評価が高い点求人の数が多く、面談から入社日の調整まで一通り任せられる
注意点紹介される求人が多くなりやすいため、希望条件の優先順位を先に決めておきましょう
料金・サポート内容を見る
対象経験・年代を問わず転職を考えている方
料金無料
求人数公開求人 約82万件/非公開求人 約24万件(2026年9月29日時点・採用予定数)
サポート内容キャリア面談、求人紹介、書類・面接対策、年収交渉・入社日の調整
転職サイト全年代

リクナビNEXT

自分のペースで探せて企業からのオファーも届く

こんな人に担当者と話す前に、自分のペースで求人を見てみたい方
評価が高い点求人を探しながら、オファーで企業側の反応も確かめられる
注意点書類や面接の準備は自分で進めます。不安があればエージェントと併用しましょう
料金・サポート内容を見る
種類転職サイト(担当者はつかず、自分で求人を探して応募する)
料金無料
掲載求人数184万件以上(2026年10月10日時点の表示)
主な機能求人検索、企業からのオファー、AIによる働き方・求人の提案、職務要約の自動作成(会員限定)

20代・第二新卒・既卒の人向け

正社員の経験が少ない人や、短期間で辞めた人を支援するサービスです。3つの違いは第二新卒の転職エージェントはどこがいい?で詳しく比べています。

転職エージェント20代

UZUZ第二新卒

短期離職からの再スタートを丁寧に支援

こんな人に新卒で入った会社を早く辞めてしまい、次は長く働ける会社を選びたい方
評価が高い点内定の数より入社後の定着を重視していて、応募する求人ごとに面接対策をしてもらえる
注意点対象は20代が中心です。30代以上の方は、ほかのサービスもあわせて検討しましょう
料金・サポート内容を見る
対象20代の第二新卒(18〜29歳)
料金無料
サポート内容自己分析、応募書類(キャリアシート)づくり、仕事選び、求人ごとの面接対策
担当者就活での挫折や短期離職を経験したキャリアアドバイザー
実績就業サポート63,110名、入社3か月後の定着率96%(いずれも2024年5月までの実績)
拠点東京・大阪・旭川
転職エージェント20代・既卒・フリーター

ハタラクティブ

第二新卒など正社員経験が少ない人向け

こんな人に正社員の経験が少なく、何から始めればいいか分からない方
評価が高い点紹介された求人への応募は自由で、不採用のときは企業に理由を聞いてフィードバックしてもらえる
注意点未経験向けの求人が中心です。これまでの経験を生かして年収を上げたい方は、総合型のエージェントも併用しましょう
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種類就職・転職エージェント(若年層・未経験の方向け)
対象フリーター・既卒・第二新卒など、正社員経験が少ない方
料金無料
サポート内容マンツーマンのカウンセリング、求人紹介、履歴書の添削、企業ごとの面接対策、入社後のフォロー(オンライン面談も可)
公開している実績未経験の方を企業に推薦した場合の書類通過率82.8%(2023年1月〜2024年2月)、入社後3か月の定着率92%(2025年2月〜4月に入社した方)
転職エージェント20代

20代の転職相談所

初めての転職を相談しながら進めたい20代向け

こんな人に初めての転職で何から始めればいいか分からない方、新卒で入った会社を早く辞めるか迷っている方
評価が高い点状況に合わせた相談コースがあり、辞めるかどうかを決める前の段階から相談できる
注意点会員は首都圏・関西・東海エリアが中心です。地方で働きたい方は、希望の地域の求人があるか先に確かめましょう
料金・サポート内容を見る
対象20代(既卒・第二新卒を含む)
料金無料
サポート内容個別の転職・就職相談、求人紹介、適性診断などの診断コンテンツ
相談コース「初めての転職」疑問解消コース、新卒入社からの早期離職相談コースなど
求人5,000社を超える企業が求人を登録
拠点東京・大阪・名古屋

IT業界に未経験から挑戦したい場合は、IT転職エージェントは未経験でも使える|職種別に選ぶおすすめ4社で職種ごとの選び方を解説しています。

30代・40代で経験を生かしたい人向け

管理職や専門職の経験がある人は、ハイクラスに強いエージェントと総合型を併用すると、求人の幅を保ちながら年収を上げる転職を狙えます。

ハイクラス向けエージェント30代〜50代

JAC Recruitment

管理職・専門職のハイクラス転職に強い

こんな人に管理職や専門職の経験を生かして、役割や年収を上げたい方
評価が高い点業界・職種ごとに専門チームがあり、ハイクラス求人の情報量が多い
注意点社会人経験が浅い方や、未経験の職種に挑戦したい方には向きにくいサービスです
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対象管理職・専門職など、ミドル・ハイクラスの経験者
料金無料
サポート内容業界・職種ごとの専門コンサルタントが連携して、キャリアの方向性から提案
拠点国内13拠点・海外11か国

ハイクラス型と総合型の使い分けや、英語を生かせる外資系向けのサービスは、30代・40代におすすめの転職エージェント|経験の生かし方で選ぶ5社で詳しく比べています。

女性で働き方も含めて相談したい人向け

女性向けエージェント女性

type女性の転職エージェント

女性の転職を専任のアドバイザーが支援

こんな人に働き方や今後のライフプランも含めて、女性の転職に詳しい担当者に相談したい方
評価が高い点アドバイザー自身の転職や子育ての経験を生かしたサポートを打ち出していて、応募企業ごとに面接対策をしてもらえる
注意点特定の業界に絞った専門エージェントではありません。求人の幅を広げたい方は総合型のエージェントも併用しましょう
料金・サポート内容を見る
種類女性向けの転職エージェント
料金無料
サポート内容キャリアカウンセリング、求人紹介、応募書類のアドバイス、応募企業ごとの面接対策
公開している実績女性の転職サポート年間15,000名以上(2024年実績)、年収アップを希望した方の約79%が年収アップ(2021年10月〜2025年3月・自社調べ)
求人数求人総数37,685件(うち非公開求人26,857件・2026年10月10日時点の表示)

産休・育休や時短勤務など、働き方の希望ごとの選び方は女性におすすめの転職エージェント|働き方の希望から選ぶ4つの基準で解説しています。

飲食業界で働きたい人向け


エージェント名対象年齢特徴公式ページ
RestLab20代~40代飲食業界で転職したい方に特化した転職エージェント。未経験から経験者まで、飲食業界でキャリアアップや好条件転職を目指す方におすすめ。公式ページへ
itk(アイティーケー)20代~40代飲食業界専門の転職エージェント。店長・料理長・マネージャーなどの経験を活かし、年収アップやキャリアアップを目指す方におすすめ。公式ページへ

自分で退職を言い出せない人向け

今の会社に退職を伝えられない場合は、退職代行を使う方法もあります。運営元によってできることが違うため、選び方と編集部が紹介しているサービスは退職代行の選び方で解説しています。

無料の診断(1分ほど)

転職するか迷っているなら1分の質問で整理する

エージェントに相談する前に、そもそも今転職するべきかを整理したい場合は、診断を使ってみてください。元採用責任者の視点で作った質問に答えると、今動くべきか、まだ今の職場で試せることがあるかがわかります。

転職すべきか診断を受ける

よくある質問

転職サービスは複数登録したほうがいいですか

エージェントは2社ほど登録すると、紹介される求人や担当者の対応を比べられます。登録しすぎると連絡の管理が大変になるため、最初は少なめに始めましょう。

転職サービスの利用にお金はかかりますか

転職サイトも転職エージェントも、転職する人は無料で使えます。費用は求人を出す企業が払う仕組みです。退職代行は有料のサービスです。

登録したら必ず転職しないといけませんか

その必要はありません。相談した結果、今の会社に残ると決めても問題ありません。

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